Do you want to read this blog in English? Go to Setting Up Deductions - SAP ERP HCM – Argentina!
Hola a todos,
Con la publicación de la Ley del Impuesto a las Ganancias 27725 para Argentina y los cambios consecuentes en el proceso de cálculo de impuestos en SAP ERP HCM, también se habilitaron las deducciones al impuesto del empleado.
Con eso, para el proceso simplificado, ahora solo se aplican las siguientes dos deducciones:
- Servicios domésticos, que es una deducción con límite anual legal.
- Fondo de Garantia Reciproca, que es una deducción sin límite anual legal
Cada uno de estos tipos de deducción tiene dos límites específicos que se pueden deducir del total de impuestos que deben pagar los empleados, uno para Zonas Regulares y otro para Zonas Especiales. Es importante tener en cuenta que los clientes pueden tener más de un concepto para cada deducción.
Con el objetivo de proporcionar un proceso fluido a nuestros clientes, SAP ya proporciona previamente las configuraciones para estas deducciones. Sin embargo, como administrador de nómina debe configurar sus propias CC-nóminas de deducciones específicas de la empresa. Vea el siguiente vídeo para aprender a configurar y aplicar deducciones de empleados en SAP ERP HCM para Argentina siguiendo los cambios normativos:
Subtítulos en español están disponibles.
A medida que afrontamos los desafíos de la administración de nómina en cumplimiento con los cambios regulatorios en constante evolución, nos comprometemos a mantener nuestras soluciones personalizadas, en cumplimiento y fáciles de usar. SAP sigue dedicándose a conectarle sin problemas con las herramientas que necesita para alcanzar el éxito.
Gracias por su continua confianza en nuestros servicios. Póngase en contacto con nuestro equipo si necesita más ayuda o tiene alguna pregunta.
Para mantenerse informado sobre las actualizaciones regulatorias, suscríbase al Regulatory Change Manager under Law 27725 - Income tax.
Saludos cordiales,
Martin Bernasconi
Product Owner for HCM Latin America, Globalization Services
