SAP Training and Change Management
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ThomasJenewein
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SAP Trainingsangebote und Lern-Formate 

Die SAP-Welt entwickelt sich ständig weiter, und mit ihr auch die Anforderungen an SAP Fachkräfte. Um diesem Wandel gerecht zu werden, bietet SAP ein breites Spektrum an Trainingsmöglichkeiten an. Von formellen Schulungen bis hin zu digitalen Lernformaten ist für jeden Lerntyp etwas dabei.  

Trainergeführte Kurse finden im Schulungszentrum, virtuell oder hybrid statt. Daneben gibt es Akademien und Schulungskonferenzen, die sich auf spezifische Themen wie Security oder Finanzen konzentrieren (diese werden im 2ten Halbjahr 2025 stattfinden). SAP bietet zudem maßgeschneiderte Schulungen vor Ort oder im Schulungszentrum an.  

Eine besonders flexible Option ist das "3 to Run"-Programm, bei dem Kunden einen Wunschtermin für eine Schulung vorschlagen können, sobald sich mindestens drei Teilnehmer gefunden haben. Dies ermöglicht eine bedarfsgerechte Terminplanung. Zur Übersicht über laufende Kurse bietet sich der SAP Trainings-Kalender an.  

Digitale SAP Lernangebote 

Im Bereich der digitalen Lernangebote hat SAP in den letzten Jahren stark investiert. Die Plattform learning.sap.com bietet eine Vielzahl kostenfreier Lerninhalte zum Selbststudium an. Hier wird zunehmend alles an Lern-Angeboten zentralisiert - so sind z.B. die openSAP Kurse schon in dem Bereich aufgegangen.  

Für ein noch umfassenderes Lernerlebnis steht der SAP Learning Hub zur Verfügung, das digitale Premium Lern-Angebot. Besonders hervorzuheben sind die über 600 Live-Sessions pro Quartal, die in verschiedenen Formaten angeboten werden, die Learning Analytics Dashboards sowie die mehr als 340 vorkonfigurierten Übungssysteme, die praktisches Hands-on-Learning ermöglichen. Auch sind vier Zertifizierungsversuche inkludiert, sowie das Ablegen einer Rezertifizierung. 

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Neue SAP Schulungen und Lernangebote 

Für 2025 sind zahlreiche neue Angebote geplant. Neue Kurse gibt es beispielsweise zu Themen wie Terraform auf SAP BTP, SAP S/4HANA Cloud Public Edition - Administration of SAP S/4HANA Cloud Public Edition (ADM001) oder Introduction to SAP Business Technology Platform Administration (ADMCLD).  

Ein Highlight ist auch der Change Management Workshop SAP Change Basecamp, in dem Change Management Aktivitäten entlang einer  Fallstudie erarbeitet werden.  

Auch gibt es Updates in den Übungssystemen.  So wurde das User Interface vereinfacht und der Zugang und die Navigation zu den Kursmaterialien auf der SAP Learning-Seite wurde angepasst, um Ihnen im Bereich „Mein Lernen“ zusätzliche Informationen zu bieten. Daneben gibt es regelmäßig neue Übungssysteme, so gibt es jetzt SAP Joule als Teil der SAP S/4HANA Cloud Public Edition Sandbox. 

Informationen zu verschiedenen neuen Lernangeboten gibt es monatlich im SAP Learning Newsletter.    

SAP-Zertifizierung 

Im Bereich der SAP-Zertifizierung gab es in letzter Zeit größere Neuerungen. Der Fokus liegt nun stärker auf Rollen und Skills, statt nur auf Produktkenntnissen. Das Zertifizierungsangebot wurde gestrafft, um relevanter und übersichtlicher zu sein.  

Eine wichtige Änderung ist die Einführung des Stay-Certified Modells, bei dem eine jährliche Rezertifizierung erforderlich ist. Dies stellt sicher, dass Zertifizierte stets auf dem neuesten Stand der Technologie bleiben. Der Umfang ist jedoch mit ca. 20-30 Min. Prüfungszeit und unlimitierten Versuchen um einiges geringer wie bei einer initialen Zertifizierung, die schon 3 Stunden lange dauern kann.  

Für SAP-Partner gibt es neuerdings besondere Anforderungen. Bestimmte Schlüsselrollen in RISE-Projekten müssen bis Juni 2025 gültige Zertifizierungen vorweisen. Zudem müssen bis Ende 2025 50% der relevanten Partner-Ressourcen eine gültige SAP Solution Portfolio Zertifizierung haben. 

Eine innovative Neuerung ist das Format "Hands-on-Learning Real-World Validation". Hierbei müssen Teilnehmer für bestimmte Zertifizierungen praktische Übungen durchführen, um ihr Wissen in realen Szenarien unter Beweis zu stellen.  

Zur Vorbereitung für eine Zertifizierung ist auch die neue Get Certified Live Session-Serie hilfreich, in welchen - ergänzend zum Selbststudium über die digitalen Learning Journeys - erfahrene SAP Trainer die relevantesten Themen zu einer ausgewählten SAP-Zertifizierung in einer Reihe von Live-Sessions vorstellen und Tips und Tricks zur Prüfung teilen. Diese Get Certified Live Session Tracks führen die Lerner effizient durch die digitalen Learning Journeys. Die Neuerungen und vor allem viele Fragen & Antworten wurden hier im Blog zusammengefasst.  

Vorteilspakete für die SAP Weiterbildung 

SAP bietet verschiedene Vorteilspakete an. Die Preferred Card funktioniert wie eine Guthabenkarte mit einem Rabattmodell. Je höher die Vorauszahlung, desto größer der Rabatt. Das Learning Plus Package ist ein Rahmenvertrag für Schulungen und Zertifizierungen, der länderübergreifend genutzt werden kann und sich besonders für Großunternehmen eignet. Für beides gibt es derzeit übrigens noch weitere Prozente 

Ein besonders interessantes Angebot ist die SAP Training Flatrate. Für einen Jahresbetrag erhalten Teilnehmer unbegrenzten Zugang zu Klassenraumtrainings. Dies kann besonders für Juniorberater oder Neueinsteiger attraktiv sein, die sich intensiv in SAP-Themen einarbeiten möchten. Weitere Infos gibt es auf der Seite zu "Special Offers". 

Good-Practices rund um SAP Training  

Für ein effektives Lernen empfehlen wir folgende Best Practices: 

  • Nutzt die Learning Journeys zur Orientierung und zur Planung des individuellen Lernpfads. 
  • Kombiniert selbstgesteuertes E-Learning mit Live-Sessions oder Klassenraumtrainings für ein optimales Lernergebnis. 
  • Tauscht Euch in Communities aus und nutzt Sie die Möglichkeit, in Live-Sessions Fragen zu stellen. 
  • Übt praktisch in den Hands-on-Systemen, um theoretisches Wissen zu festigen und anzuwenden. 
  • Testet Euer Wissen über Zertifizierungen und regelmäßige Rezertifizierung. 

Zusammenfassung 

SAP hat sein Trainings- und Zertifizierungsangebot in den letzten Jahren erweitert und flexibilisiert. Von klassischen Schulungen bis hin zu digitalen Lernformaten gibt es je nach Lernbedürfnis verschiedene Möglichkeiten. Die Einführung des Stay Certified Modells und die neuen Anforderungen für Partner zeigen, dass aktuelle Expertise und lebenslanges Lernen immer wichtiger wird.  

Weitere Lern-Quellen und Events 

SAP bietet verschiedene Möglichkeiten, um auf dem Laufenden zu bleiben. Dazu gehört der monatliche Newsletter, die SAP Community Gruppe in deutsch und englisch und auf LinkedIn die Gruppe für SAP Training und Change Management. Ein besonderes Highlight ist das jährliche SAP Learning and Adoption Forum, das am 25. Juni in Walldorf und virtuell stattfindet.  

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