Conheça um pouco da SAP, através da lingua Brasileira de Sinais (Libras)
Diversidade e inclusão
Para prosperar como uma Empresa Inteligente, precisamos de uma cultura inclusiva que empodere as pessoas a dar o melhor de si, permita que as várias vozes criem um senso maior de comunidade e promova a responsabilidade pela inclusão e colaboração.
Para conhecer mais sobre cultura inclusiva, ecossistema diversificado e jornadas de carreira inclusivas na SAP, clique no link
Diversidade e inclusão na SAP
Vamos fazer a diferença e um mundo melhor!
https://youtu.be/oVqIXupX4zg
* Ative a legenda para acompanhar a apresentação
SAP: Uma história de sucesso
Da invenção do setor de software empresarial para ajudar o mundo a funcionar melhor.
Os primeiros passos: Em 1º de abril de 1972, cinco ex-funcionários da IBM – Dietmar Hopp, Hasso Plattner, Claus Wellenreuther, Klaus Tschira e Hans-Werner Hector – fundaram a empresa SystemAnalyse Programmentwicklung (System Analysis Desenvolvimento do Programa). A ideia deles era criar um software corporativo padrão que integrasse todos os processos de negócios e permitisse o processamento de dados em tempo real. Os fundadores e funcionários da SAP trabalharam em estreita colaboração com os clientes – muitas vezes sentados lado a lado com funcionários nos escritórios dos clientes para conhecer suas necessidades e processos de negócios. Em 1975, eles construíram aplicativos para contabilidade financeira (RF), verificação de faturas e gerenciamento de estoque (RM). A combinação de processamento de dados em tempo real, padronização e integração foi a base para a transformação da SAP de uma pequena empresa alemã em líder global em software de negócios. Em 1979, a empresa começou a desenvolver o R/2, a segunda geração de seu software. Em 1980, cerca de 80 funcionários da SAP se mudaram para seu primeiro prédio de escritórios em Walldorf, Alemanha.
Conheça a história completa SAP
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