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Olá pessoal,
Conforme comentamos no
último blog post, após um período de desenvolvimento, o programa
Monitor de Erros (RPU_PAYBR_EFD_ERROR_MONITOR) foi liberado e já pode ser utilizado. Portanto, nesse blog post você encontra um passo a passo de como categorizar os eventos que contêm erros/avisos.
Pré-requisitos:
- Você tem seu sistema devidamente configurado para gerar eventos e submeter para aprovação do governo brasileiro.
- Você instalou as seguintes SAP Note:
- 2967345 – Prerequisite objects for SAP Note 2975460
- 2975460 – eSocial – Error Monitor
- Você instalou o Suport Package mínimo, conforme descrito no blog post HCM Brasil: pré-requisitos de Support Package para implementação de SAP Notes.
- Você realizou uma busca de eventos com erros/avisos, preenchendo as informações necessárias na tela principal do Monitor de Eventos.
- Você selecionou a opção de saída Exibir em ALV.
Procedimento:
- Selecione um ou mais eventos retornados pelo sistema na sua busca.
- Selecione o botão Categorizar.
- No campo Categoria, insira um nome para a categoria que você irá relacionar a este erro/aviso.
- Salve suas alterações.
Uma vez que você defina uma categoria para determinado erro ou aviso, o sistema relaciona essa categoria a todos os outros eventos que contêm o mesmo código de erro. Portanto, os próximos erros de sua busca que tenham o mesmo código, serão automaticamente vinculados a essa categoria.
Além disso, na seção
Seleção, você pode, inclusive, escolher uma categoria que o sistema considera ao filtrar os eventos durante a sua busca.
Então o sistema retorna apenas o evento filtrado com determinada categoria.
O que vem a seguir:
No próximo blog post nós mostraremos como você cria procedimentos internos para os eventos com erros/avisos.
Referências relevantes:
HCM Brasil eSocial: NOVIDADE – Monitor de Erros liberado
Fiquem atentos às nossas próximas publicações, qualquer novidade sobre esse processo e seu impacto no sistema será informada previamente através de blog posts e publicações no Announcement of Legal Change app via
SAP ONE Support Launchpad.
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Um abraço,
Janaína Ferreira
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Hi everyone,
As mentioned in our
last blog post, after a development period, the
Error Monitor (RPU_PAYBR_EFD_ERROR_MONITOR) program has been released and can already be used. Then, in this blog post you find a step by step of how to categorize the events that contain errors/warnings.
Prerequisites:
- You have set your system to generate events and submit for approval.
- You have installed the following SAP Notes:
- 2967345 - Prerequisite objects for SAP Note 2975460
- 2975460 - eSocial - Error Monitor
- You have installed the minimum support package, as described in the blog post HCM Brazil: prerequisites of Support Package for implementing SAP Notes.
- You performed an event search with errors/warnings, filling in the required information on the main screen of the Event Monitor.
- You have selected the output option Display ALV.
Procedure:
- Select one or more events returned by the system in your search.
- Choose the Categorize button.
- In the Category field, enter a name for the category that you will relate to this error/warning.
- Salve your changes.
Once you define a category for a particular error or warning, the system relates this category to all other events that contain the same error code. Therefore, the next errors in your search that have the same code will automatically be connected to this category.
In addition, in the
Selection section, you can also choose a category that the system considers when filtering the events during your search.
Then, the system returns only the events filtered with such category.
What's next:
In the next blog post we will show you how to create internal procedures for the events with errors/warnings.
Relevant references:
HCM Brasil eSocial: NOVIDADE – Monitor de Erros liberado
Stay tuned on upcoming publications, any news about this process that will impact the system will be informed previously through blog posts and publications on Announcement of Legal Change app via
SAP ONE Support Launchpad.
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All the best,
Janaína Ferreira